私は今勤めている病院の師長に悩んでいます。看護助手の仕事をしてるのですが病棟の師長が気に …

転職するか、堂々と戦うかの２つに１つ。転職に追い込まれた経緯は事情を公共の機関に相談すれば、職場の上司が改善策を打たなかった場合、会社（病院）の上司が罰せられます。ただし上司に相談した実績があること。またはそれが社内（院内）で周知の事実であること。まぁ時間や手間が掛かるのが馬鹿馬鹿しいという事で、そこまでされない方も多いのではないでしょうか？或いは同じ地域に働く事になるのであれば、戦わない人がいるのはそれも原因の１つかもしれません。どちらにせよ、そんな上司の下でマトモに働くのは馬鹿馬鹿しいことだとは思います。人が逃げる環境を自ら作っているんですから、改善などしなくても別に構わないと思います。そんな病院はこっちから振ってやりましょう。頑張るなら止めませんけど、他人の行動を変えるのは至難の業です。特に年齢を重ねた人の言動を正すのは難しいです。何年掛かるか想像も出来ません。その価値はありますか？